发布日期：2019-11-07 11:37:49 来源：山阳县审计局 作者：办公室 浏览量：17661
近年来，山阳县审计局认真贯彻落实中省市县“三项机制”要求，多措并举，取得良好的效果。
一是学习宣传强共识。局领导班子认真落实“三项机制”主体责任，以上率下带头学，身体力行做示范，切实抓好“三项机制”在审计局的贯彻执行。坚持每季度学习研究“三项机制”工作，并通过召开专题会议、学用中省市县文件精神、印发相关资料等在干部职工中广泛做好宣传，使广大干部对“三项机制”精神入脑入心，广泛凝聚共识，推动工作。
二是结合实际抓落实。按照中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神和省市县“三项机制”工作要求，结合审计工作实际制定出台了“三项机制”实施细则，细化了干部能上能下、容错纠错、鼓励激励措施，建立完善了干部目标责任考核、审计业务考核、表彰奖励等制度，坚持抓制度、抓考核、抓兑现，促进了“三项机制”落实落细落小，有力助推了审计工作高质量发展。
三是强化运用促实效。建立科学的考核评价指标，对单位特色工作、临时重点工作的全覆盖纳入，确保考核奖评与实际工作无缝衔接，使三项机制精准落地。突出在干部选拔任用、评先选优、表彰奖励各环节彰显“三项机制”运用，着力形成能者上、错者容、庸者下的鲜明导向。
四是兑现奖惩鼓干劲。我局坚持在政策规定范围内，每年拿出一定资金，对在年度目标责任、脱贫攻坚、审计业务工作中成绩突出的，及时给予一定的物质和精神奖励，让干事者得实惠，切实激发干部干事创业热情，鼓励干部新时代有新担当新作为。近两年来我局成功运用“三项机制”推荐提拔青年干部2人、兑现年度目标责任考核奖金、评选推荐获得省市县表彰奖励干部7人，获得省市县优秀审计项目11个，评选表彰省市县审计信息宣传工作先进个人5人。（山阳县审计局 牛军）
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